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2018年的私募行業(yè)充滿著“悲情”的色彩，產(chǎn)品清算潮、失聯(lián)私募增加、嚴(yán)懲違規(guī)私募等事件充斥著整個(gè)2018年。私募行業(yè)經(jīng)過(guò)了14年的發(fā)展似乎遇到了較強(qiáng)的阻礙，但是，雖然步履蹣跚，各項(xiàng)監(jiān)管政策的落地為規(guī)范發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)，正如中基協(xié)會(huì)長(zhǎng)洪磊所說(shuō)：“當(dāng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)規(guī)模上了一定的臺(tái)階，完成了初步工業(yè)化，一定是以基金為代表的資產(chǎn)管理登上歷史舞臺(tái)，這個(gè)過(guò)程一定很曲折，會(huì)付出很多的代價(jià)，但是這個(gè)大趨勢(shì)，一定是不可阻擋的，一定是一往無(wú)前的！”

根據(jù)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)最新的數(shù)據(jù)，截至2019年3月底，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)已登記私募基金管理人24361家，已備案私募基金75348只，管理基金規(guī)模12.79萬(wàn)億元，相較去年同期，均有小幅的增長(zhǎng)。

為了讓投資者能更好地了解私募基金管理人，以及更好地選擇私募基金管理人，七禾研究中心&七禾科技中心根據(jù)管理規(guī)模、2018年收益率最高產(chǎn)品的收益率、媒體形象、客戶評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)人及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)等方面，對(duì)國(guó)內(nèi)的證券投資私募基金管理人做了排名，以下是私募基金管理人前100名。

注1：管理規(guī)模只統(tǒng)計(jì)在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案的國(guó)內(nèi)私募證券基金管理規(guī)模，不包含海外管理規(guī)模，不包含股權(quán)管理規(guī)模。

注2：2018年最高收益率產(chǎn)品的收益率為負(fù)的私募基金管理人不參與排名。

以下是各個(gè)私募基金管理人每個(gè)項(xiàng)目的具體得分情況。

1、管理規(guī)模，只統(tǒng)計(jì)在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案的國(guó)內(nèi)私募證券基金管理規(guī)模，不包含海外管理規(guī)模，不包含股權(quán)管理規(guī)模。規(guī)模得分總分25分，管理規(guī)模在50億元人民幣及以上得25分，管理規(guī)模在20億元（含）~50億元人民幣得20分，管理規(guī)模在10億元（含）~20億元人民幣得15分，管理規(guī)模在1億元（含）~10億元人民幣得10分，管理規(guī)模在1億元人民幣以下得5分。

2、收益率，只統(tǒng)計(jì)通過(guò)相關(guān)公開(kāi)渠道能查詢到的、2018年收益率最高產(chǎn)品的收益率。收益率得分總分25分，收益率在50%及以上得25分，收益率在30%（含）~50%得20分，收益率在20%（含）~30%得15分，收益率在10%（含）~20%得10分，收益率在0（不含）~10%得5分，收益率在0及以下得0分。

3、媒體形象，按照公開(kāi)的新聞、報(bào)道等對(duì)私募基金管理人的公眾形象的報(bào)道進(jìn)行相應(yīng)的賦分。媒體形象得分總分為15分，既無(wú)正面又無(wú)負(fù)面新聞、報(bào)道得7.5分，有正面新聞、報(bào)道酌情加分，有負(fù)面新聞、報(bào)道酌情減分。

4、客戶評(píng)價(jià)，按照公開(kāi)可查詢渠道中，關(guān)于客戶對(duì)該私募基金管理人的評(píng)價(jià)進(jìn)行相應(yīng)的賦分。客戶評(píng)價(jià)得分總分為15分，既無(wú)正面又無(wú)負(fù)面的客戶評(píng)價(jià)得7.5分，有正面的客戶評(píng)價(jià)酌情加分，有負(fù)面的客戶評(píng)價(jià)酌情減分。

5、領(lǐng)導(dǎo)人及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)私募基金管理人的領(lǐng)導(dǎo)人及團(tuán)隊(duì)的綜合能力、穩(wěn)定性等方面進(jìn)行賦分。領(lǐng)導(dǎo)人及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)得分總分20分，領(lǐng)導(dǎo)人及團(tuán)隊(duì)的綜合能力、穩(wěn)定性等方面表現(xiàn)中等的得12分，表現(xiàn)優(yōu)秀的酌情加分，表現(xiàn)較差的酌情減分。

6、排名先后，首先按照總得分進(jìn)行排名，如果總得分相同，則規(guī)模得分更高的排更前；如果總得分和規(guī)模同時(shí)相同，則收益率更高的排更前。