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高送轉(zhuǎn)迎最嚴新規(guī)!要點看這10問10答

最新高手視頻! 七禾網(wǎng) 時間:2018-04-09 08:34:08 來源:證券時報官方微信

清明小長假前的4月4日晚間,滬深證券交易所分別出臺《上市公司高送轉(zhuǎn)(或高比例送轉(zhuǎn)股份)信息披露指引》的征求意見稿。證券時報記者發(fā)現(xiàn),這是繼2015年10月上交所發(fā)布《董事會審議高送轉(zhuǎn)公告格式指引》,以及2016年2月深交所發(fā)布《上市公司高比例送轉(zhuǎn)方案的公告格式》以來,證券監(jiān)管部門對上市公司高送轉(zhuǎn)這一概念炒作行為,以及背后隱藏的信息合謀操縱、內(nèi)幕交易等違法違規(guī)行為的又一次制度性全面“硬約束”。


新規(guī)亮點


1、兩個交易所《高送轉(zhuǎn)指引》的共同之處在于,上市公司送轉(zhuǎn)股的比例,都應(yīng)與公司凈利潤增長、凈資產(chǎn)增長以及業(yè)績穩(wěn)定性掛鉤,業(yè)績不達標公司的高送轉(zhuǎn)行為將受到限制。


2、都將上市公司高送轉(zhuǎn)方案的披露時間與董監(jiān)高人員限售股解禁、重要股東減持股份等嚴格掛鉤,以杜絕利用高送轉(zhuǎn)“利好”拉抬股價、對沖限售股解禁壓力等可能最終導(dǎo)致中小投資者被“割韭菜”等違規(guī)行為。


3、《高送轉(zhuǎn)指引》并沒有“一刀切”,而是充分考慮了業(yè)績良好公司擴張股本、增強市場流動性等實際需求,為上市公司正常送轉(zhuǎn)股份預(yù)留了制度空間。


4、交易所對高送轉(zhuǎn)的具體標準有了明確定義:主板10送轉(zhuǎn)5以上,中小板10送轉(zhuǎn)8以上,創(chuàng)業(yè)板10送轉(zhuǎn)10以上。


先看看可以高送轉(zhuǎn)的情形。


滬深交易所發(fā)布的征求意見稿中,對高送轉(zhuǎn)均公布了具體的要求。


基本要求


最近兩年同期凈利潤應(yīng)當持續(xù)增長,且每股送轉(zhuǎn)比例不得高于上市公司最近兩年同期凈利潤的復(fù)合增長率(滬深交易所的要求基本相同)。


舉個例子:A公司前年賺了500萬,去年賺了1000萬,今年賺了1500萬,兩年的利潤復(fù)合增長率為100%*(1500/500* -1)=50%,那么最多10送轉(zhuǎn)5。


假設(shè)A公司前年賺了1億,去年賺了10億,今年賺了15億,兩年凈利潤復(fù)合增長率為100%*(15/1* -1)=650%,那么最多10送轉(zhuǎn)65。


從這個案例看,選擇一個低的基數(shù)期,送轉(zhuǎn)比例可以變得很高。當然,后面有要求,送轉(zhuǎn)后每股盈利不得低于0.2元。


還有兩種特殊情況:


一是假如A公司實施了再融資、并購重組導(dǎo)致了凈資產(chǎn)變化,不受此條限制。但比例不得高于凈資產(chǎn)的增長幅度。


舉個例子:A公司今年并購了一家公司,凈資產(chǎn)從5000萬增加到1億,那么最多可以10送轉(zhuǎn)10。


二是最近兩年凈利潤持續(xù)增長且最近3年每股收益均不低于1元,可以不受此條限制。但需要披露送轉(zhuǎn)的合理性和提示風(fēng)險,且送轉(zhuǎn)后的每股收益不能低于0.5元。


舉個例子:假設(shè)貴州茅臺想高送轉(zhuǎn),因為最近兩年凈利潤持續(xù)增長且每股收益超過1元,那么只要充分披露合理性和提示風(fēng)險。按2017年每股收益21.56元計算,極端情況下,可以10送轉(zhuǎn)420(當然,事實上茅臺幾乎從不送轉(zhuǎn))。


這兩點上,兩個交易所要求大致相同。區(qū)別是深交所明確了“送轉(zhuǎn)后的每股收益不能低于0.5元”只適用于年報。


不能高送轉(zhuǎn)的情形


上市公司送轉(zhuǎn)股方案提出的最近一個報告期凈利潤或預(yù)計凈利潤為負值、凈利潤同比下降50%以上、或者送轉(zhuǎn)后每股收益低于0.2元的,不得披露高送轉(zhuǎn)方案。


上市公司提議股東、控股股東及其一致行動人、董事、監(jiān)事及高級管理人員(以下簡稱相關(guān)股東)在前3個月存在減持情形或者后3個月存在減持計劃的,公司不得披露高送轉(zhuǎn)方案。


上市公司存在限售股的,在相關(guān)股東所持限售股解禁期屆滿前后3個月內(nèi),不得披露高送轉(zhuǎn)方案(滬深交易所要求相同)。


信息披露要點


上市公司披露高送轉(zhuǎn)方案的,應(yīng)當同時披露向相關(guān)股東問詢其未來減持計劃的具體過程,包括但不限于未來3個月、未來6個月的減持計劃情況等,并披露相關(guān)股東的回復(fù)。


兩個交易所要求大致相同,深交所另外要求“相關(guān)股東應(yīng)當將其作為承諾事項予以遵守”。


披露了高送轉(zhuǎn)方案,如果還沒有披露本期業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報的,應(yīng)當同時披露業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報。


意思就是,光有之前的成績證明還不算,必須說一下現(xiàn)在的成績是怎樣。


在這一條上,兩個交易所要求也一致。


上交所要求上市公司提出高送轉(zhuǎn)方案的,應(yīng)當經(jīng)董事會審議通過,獨立董事應(yīng)當就方案的合理性與可行性發(fā)表明確意見。


深交所無此要求。但強調(diào)了在高送轉(zhuǎn)方案公告中需要披露的細節(jié),比如明確方案對公司報告期內(nèi)凈資產(chǎn)收益率及投資者持股比例沒有實質(zhì)性影響,說明方案對公司報告期內(nèi)每股收益、每股凈資產(chǎn)的攤薄情況,以及方案尚需履行的審議程序及其不確定性等。


此外,上交所明確了對上市公司披露高送轉(zhuǎn)方案的公告進行事后審核,發(fā)現(xiàn)可能引起市場誤解的,可以要求公司向投資者作出充分解釋并對外披露。必要時還可以要求公司召開媒體說明會。


附:關(guān)于高送轉(zhuǎn)新規(guī)10問10答


1、高送轉(zhuǎn)到底有什么用?


引用交易所的相關(guān)表述——對凈資產(chǎn)收益率及投資者持股比例沒有實質(zhì)性影響;會攤薄每股收益、每股凈資產(chǎn)。容易成為上市公司概念炒作、掩護限售股解禁和大股東減持的工具,并往往伴隨著內(nèi)幕交易、操縱市場等違法違規(guī)行為。


2、高送轉(zhuǎn)有何具體標準?


主板10送轉(zhuǎn)5及以上,中小板10送轉(zhuǎn)8及以上,創(chuàng)業(yè)板10送轉(zhuǎn)10及以上。


3、虧損公司能不能高送轉(zhuǎn)?


不能。


4、業(yè)績下降的公司能不能高送轉(zhuǎn)?


業(yè)績降幅達到50%或以上,不能。


5、業(yè)績下降超過50%,但同時有再融資、并購、重大重組等情形,能不能高送轉(zhuǎn)?


不能。


6、送轉(zhuǎn)后每股收益的最低值有0.5元和0.2元兩個標準,怎么回事?


0.5元這個標準是針對凈利潤穩(wěn)定但增長率不高的公司,比如C公司每年凈利潤增長1%,且每股凈利潤都超過了1元,那么只要求送轉(zhuǎn)后每股凈利潤不得低于0.5元。


0.2元這個標準是針對凈利潤增長率高,但每股盈利不多的公司。比如D公司最近3年凈利潤增長均達到了50%,但每股盈利實際只有0.1元、0.15元、0.23元,那么這個公司就不能高送轉(zhuǎn)。


7、文中的窗口期既有3個月、又有6個月,有何區(qū)別?


3個月的窗口期要求更嚴一點。假設(shè)A公司4月4日公布高送轉(zhuǎn)預(yù)案,那么1月4日以后相關(guān)股東不能有解禁,也不能有減持行為;7月4日前相關(guān)股東不能有解禁,也不能有減持計劃。


6個月的窗口期,是針對未來有減持計劃的情形。假如A公司4月4日公布高送轉(zhuǎn)預(yù)案,那么需要披露相關(guān)股東10月4日前的減持計劃。


8、相關(guān)股東如何界定?


根據(jù)征求意見稿,重要股東是指提出高送轉(zhuǎn)議案的股東、控股股東和董監(jiān)高及其一致行動人。怎么理解?假設(shè)A公司控股股東持有30%,2股東持股10%,3股東持股5%,且互相沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系。假設(shè)3股東提議10轉(zhuǎn)10,那么相關(guān)股東就是控股股東和發(fā)出提議的3股東,以及董監(jiān)高。在這里,2股東并不屬于相關(guān)股東。假如這3個股東互相有關(guān)聯(lián)關(guān)系,那就均為相關(guān)股東。


9、這個政策有沒有BUG?


所有的規(guī)則都可能有漏洞,比如剛剛提到的相關(guān)股東認定,通過隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系,可以掩護其他股東。即便沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系,其他股東卻可以搭便車。但是,隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系是違規(guī)行為,交易所也明確表示發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索就上報證監(jiān)會。而搭便車則涉及股東之間的利益平衡。


10、啥時候?qū)嵤?/strong>


發(fā)布之日起實施。

責(zé)任編輯:李燁

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