一家大型券商系期貨公司近期悄然放棄申請籌建現(xiàn)貨風險管理子公司。該公司負責人向證券時報記者表示，即使申請到子公司牌照，公司也不知道做什么，還不如做好投資咨詢和期貨資管這兩項創(chuàng)新業(yè)務。

在眾多期貨公司在為籌建現(xiàn)貨風險管理子公司忙碌時，這家期貨公司的選擇顯得另類。

不知道做什么，是一些期貨公司高管籌備創(chuàng)新業(yè)務時面臨的一個難題；而擺在這些高管面前的另一個難題是如何協(xié)調上述三項創(chuàng)新業(yè)務的關系。在某種程度上，期貨投資咨詢業(yè)務、期貨資產管理業(yè)務和現(xiàn)貨風險管理業(yè)務，出現(xiàn)了界線模糊、定位交錯，甚至人員及部門相互“打架”的尷尬局面。

在投資咨詢業(yè)務發(fā)展出現(xiàn)瓶頸的情況下，有的期貨公司選擇了放棄，把更多精力放在資管和現(xiàn)貨子公司兩項創(chuàng)新業(yè)務上。期貨公司開展創(chuàng)新業(yè)務出現(xiàn)了“熊瞎子掰苞米”的現(xiàn)象。

2011年《期貨公司期貨投資咨詢業(yè)務試行辦法》實施，投資咨詢業(yè)務成為率先推出的創(chuàng)新業(yè)務。隨后中國期貨業(yè)協(xié)會組織了投資咨詢業(yè)務考試。最初報名考試者眾多，不少業(yè)內人士認為，這又將是一個誕生金領的資格考試。期貨公司也紛紛拿出重金獎勵通過考試的員工。

然而，喧囂過后，一切歸于平淡。投資咨詢業(yè)務開閘一年多以來，共有78家公司獲得業(yè)務資格，但業(yè)務開展情況不盡如人意。2012年投資咨詢業(yè)務開展得最好的期貨公司直接收入不過百萬元，很多公司則是零回報。

這種情況使期貨公司對投資咨詢業(yè)務的態(tài)度由熱轉冷，縮減咨詢部門編制、部門由一級降為二級、減少投入成為常見現(xiàn)象。此后，監(jiān)管部門相繼推出期貨資管業(yè)務牌照和風險現(xiàn)貨子公司牌照后，投資咨詢業(yè)務處境更加尷尬。一家期貨公司高管向記者表示，投資咨詢業(yè)務很多內容是期貨資管和風險子公司的業(yè)務范疇，現(xiàn)在這三項業(yè)務如何分工，各自業(yè)務邊界在哪，部門如何設置成為考驗期貨公司管理水平的新課題。

上述券商系期貨公司負責人告訴記者，三個創(chuàng)新業(yè)務在某些方面有重合，各自的邊界相對模糊，該公司只有搞清楚各業(yè)務定位后，才會去申請牌照，這也是該公司暫停申請籌建現(xiàn)貨風險管理子公司的邏輯。

與投資咨詢業(yè)務受冷落相比，期貨資管業(yè)務和現(xiàn)貨風險管理業(yè)務現(xiàn)在已成期貨公司新寵。目前已有26家期貨公司獲得期貨資產管理業(yè)務資格，19家公司獲批成立現(xiàn)貨風險管理子公司。

但業(yè)內對這兩項業(yè)務的開展并不樂觀。業(yè)內人士表示，期貨公司資管業(yè)務將直接面對券商、基金、保險公司和信托公司等金融機構的競爭，但期貨公司無論是經驗，還是人才儲備都處于劣勢；現(xiàn)貨風險管理業(yè)務更需要摸著石頭過河。

前述期貨公司負責人認為，創(chuàng)新業(yè)務要取得成效，最需要的是堅持不懈。但現(xiàn)在很多期貨公司高管對創(chuàng)新業(yè)務抱著急功近利的心態(tài)，希望能很快取得成效，對業(yè)務開展困難估計不足，而遭遇困難之后又淺嘗輒止，這就使得創(chuàng)新業(yè)務像熊瞎子掰苞米，拿一項丟一項，最終難以取得預期效果。