據(jù)渣打銀行(Standard Chartered)上周五(10月9日)公布的一份致員工備忘錄，該行首席行政總裁Bill Winters計劃裁撤約1000名高層員工以削減成本。渣打獲利嚴重下滑之后Winters正努力重振渣打，他原是摩根大通(JP Morgan )投資銀行部門的掌舵人。

Winters計劃把員工等級編號在1-4的人數(shù)減少四分之一。這些層級涵蓋了總經(jīng)理級以及更高級別的銀行人員，涉及約4000人。他還指出，必須加快在成本、人事及策略方面做出決策，改善風險管理和獲利能力。

此外，渣打還將將處置的資產(chǎn)涉及渣打“毫無特色”的領域，即該業(yè)務部門的活動或地位對于“核心成長”并不重要，同時削減客戶，

渣打股價上周五在英國收盤大漲5.07%，報7.83英鎊/股。過去八個交易日中該股累計升26%，因市場樂觀認為溫拓思將解決渣打的問題，但2014年初至今，該股仍共計下跌42%。

該行曾有三年處于低谷，因其許多主要新興市場較為疲弱，印度、中國的壞帳不斷上升，遭遇美國監(jiān)管機構的罰款，而且與股東關系較為緊張。

目前外界擔心，在推想亞洲經(jīng)濟衰退的背景下，一項貸款帳冊測試可能顯示該行資金短缺。這項測試由英國央行進行，結果料于12月1日公布。

高盛分析師表示，渣打可能在“壓力測試”中出現(xiàn)40億美元的資金短缺。但他們表示，渣打有進行重整并釋放多達60億美元資金的空間。