2015年全球市場可謂“一波未平,一波又起”,多個資產(chǎn)“閃崩”,希臘危機以及新興市場貨幣競相貶值等等。受此影響,華爾街今年業(yè)績不佳,各大銀行自2011年來或?qū)⑹状未蠓鳒p年終獎。 據(jù)咨詢公司Johnson Associates發(fā)布的年度行業(yè)調(diào)查報告,今年華爾街各大銀行年終獎或?qū)⒖s減5%到10%。 混亂的全球市場損害了許多基金經(jīng)理的收益,并使得很多公司上市計劃推遲,這影響到了靠承銷IPO賺錢的資金管理公司員工和投行銀行家的薪水。由于大銀行仍需應(yīng)對控制風(fēng)險的新監(jiān)管規(guī)則,固定收益交易員的年終獎預(yù)計將連續(xù)第五年下降。 Johnson Associates常務(wù)董事Alan Johnson稱,這非常令人失望,2015年是存在很多不確定性,壓力很大。薪水有所下降,讓人感到更糟糕。 他還表示,行業(yè)不確定性仍將持續(xù)到2016年,預(yù)計很多公司將會裁員以提高收益。 據(jù)Johnson Associates,債券交易員的薪水或?qū)⑹切袠I(yè)里下降最厲害的,他們的年終獎較去年下滑10%-20%。股票交易員可能會好一些,年終獎將下降10%左右。 投行并購部門今年業(yè)績不錯,他們的年終獎可能會比去年高15%-20%。但負責(zé)管理股票和債券銷售的部門業(yè)績比較慘淡,其年終獎將會縮水5%-15%。 對沖基金今年同樣不順利,投資部門的員工年終獎預(yù)計下滑5%到15%。 傳統(tǒng)基金經(jīng)理的年終獎或?qū)⑾禄?%,個人投資顧問的年金也將下降5%。 私募股權(quán)公司今年表現(xiàn)亮麗,他們的薪水較去年將上漲5%-10%。這是連續(xù)第四年該類公司員工年終獎上漲。 華爾街見聞曾提及,因三季度財報業(yè)績不佳,各大銀行已紛紛削減薪資規(guī)模,裁員的可能性也大大增加。據(jù)財經(jīng)網(wǎng)站Business Insider,不少銀行已經(jīng)開始關(guān)閉分支機構(gòu)。 美銀CEO布萊恩·莫伊尼漢近期也表示,美銀裁員會繼續(xù)。 責(zé)任編輯:張文慧 |
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