已公布的11月經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,中國經(jīng)濟快速下滑不可避免。與國內(nèi)生產(chǎn)總值趨勢同步的工業(yè)增加值,11月會出現(xiàn)大幅跳水。除了內(nèi)外需同步深幅調(diào)整,還有其他因素在推動中國經(jīng)濟快速下滑。 在《財經(jīng)》研究部12月15日推出的第十七期《財經(jīng)·宏觀周報》中,《財經(jīng)》首席經(jīng)濟學家沈明高對中國經(jīng)濟快速下滑的原因進行了剖析。他認為,工業(yè)增加值減速是外需和內(nèi)需同步向下調(diào)整的結(jié)果,也與工業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的不平衡直接相關(guān)。盡管政府刺激經(jīng)濟的計劃或許會對12月的部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)有所幫助,但整個經(jīng)濟下滑有可能持續(xù)到明年上半年,后續(xù)走勢取決于“4萬億”刺激經(jīng)濟計劃實施的效果。 沈明高從六個方面分析中國經(jīng)濟快速下滑的原因。 首先,在供給增速滑落的同時,價格指數(shù)亦同比大幅下行,表明需求下降快于供給下降。 其次,最近出口增長的急跌又一次構(gòu)成了工業(yè)增長的瓶頸。導(dǎo)致出口增長下滑的因素主要有兩個:一是人民幣升值,其目的主要是為了平衡貿(mào)易,使得人民幣計價的出口增長從2007年開始穩(wěn)步下降;二是平衡貿(mào)易的努力突遭外部經(jīng)濟放慢的拖累,出現(xiàn)了疊加效應(yīng),以人民幣計價的出口增長從2007年的平均20%左右,跌至今年10月前的10%左右,但到了11月更出現(xiàn)了9.7%的負增長,也是亞洲金融危機以來罕見的。 第三,內(nèi)需放慢與外需的疊加效應(yīng)也非常明顯,這是中國經(jīng)濟調(diào)整與外部經(jīng)濟調(diào)整重合的結(jié)果。在到目前為止的出口放慢中,重工業(yè)產(chǎn)品出口仍然保持了相對穩(wěn)定的增長,但是,10月重工業(yè)增加值的放慢速度卻首次超過了輕工業(yè)。 第四,工業(yè)增加值的大幅度放慢的另外一個可能性是企業(yè)消化庫存的結(jié)果。2007年下半年,工業(yè)品出廠價格(PPI)不斷上漲,下游企業(yè)為避免投入品價格進一步上漲風險,大量購入主要原材料及中間品。當PPI下行,企業(yè)開始快速出清和消化庫存,同時減少生產(chǎn),帶動PPI和工業(yè)增加值的下滑。 第五、去年下半年開始的貨幣政策從緊提前為企業(yè)特別是中小企業(yè)瘦身,減少了對上游產(chǎn)品的需求,但對大型企業(yè)或國有企業(yè)投資的影響相對較小,這一反差或許也拉大了重工業(yè)供給與需求之間的差距,導(dǎo)致重工業(yè)增加值的快速下滑。但是,今年上半年一些企業(yè)就開始歇業(yè)或倒閉的調(diào)整,從某種程度上來說,這是健康的,否則,下游企業(yè)下半年面臨的調(diào)整可能將更加激烈。另外,在工業(yè)生產(chǎn)中,非國有企業(yè)比重的增加也是工業(yè)生產(chǎn)快速調(diào)整的原因之一,這些企業(yè)對市場和經(jīng)濟前景的不確定性更加敏感,調(diào)整的步伐也快于國有企業(yè)。 第六,其他一些臨時性因素如冰雪災(zāi)害、汶川地震和北京奧運會,也對工業(yè)生產(chǎn)的調(diào)整產(chǎn)生了持續(xù)性的影響,可以部分解釋地區(qū)間工業(yè)增加值增長速度之間的差異。 受政府刺激經(jīng)濟計劃的影響,或許12月的部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)會比11月略有好轉(zhuǎn),但更深的調(diào)整可能會出現(xiàn)在明年上半年,特別是第一季度。 從刺激經(jīng)濟的效果來看,如果未來“4萬億”的方案能夠從產(chǎn)業(yè)鏈較長的行業(yè)的末端啟動,對穩(wěn)定全局經(jīng)濟增長有較大的幫助,否則,過多地注重基礎(chǔ)設(shè)施和上游行業(yè)的刺激,不但會增加新的產(chǎn)能過剩的壓力,也可能會出現(xiàn)“上游熱、下游冷”的不平衡局面。從這個角度來看,保障性住房建設(shè),通過提高糧價和減稅的方式直接鼓勵消費,特別是從開放服務(wù)業(yè)市場的角度滿足多樣化的消費需求,既符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,又能夠收到事倍功半的效果。 第十七期《財經(jīng)·宏觀周報》的內(nèi)容還包括“《財經(jīng)網(wǎng)》辯論——‘保就業(yè)’還是‘保工資’?”在持續(xù)兩周的辯論中,從事社會保障研究的社會學家、經(jīng)濟學家及讀者就人力資源和社會保障部發(fā)出的近期暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標準發(fā)表自己的看法,對經(jīng)濟下滑之際,應(yīng)該保證就業(yè)還是保證最低工資進行討論,提出了眾多具有借鑒意義的觀點和建議。 |
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