共享研發(fā)核心人物

期貨創(chuàng)新大會(huì)余溫未散，期貨公司新的創(chuàng)新嘗試便開始了。

日前，海通期貨正式聘任李迅雷為首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。作為海通證券副總裁及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的李迅雷在證券業(yè)具有較強(qiáng)的影響力，其帶領(lǐng)的海通證券研究團(tuán)隊(duì)去年在新財(cái)富最佳研究團(tuán)隊(duì)評(píng)比中奪得第一名。

在19日舉行的聘任儀式上，海通期貨總經(jīng)理徐凌表示，聘請(qǐng)李迅雷為海通期貨首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家有三方面考慮：一是引入他在證券公司研究、管理和人才培養(yǎng)方面的成功模式，結(jié)合期貨行業(yè)的特點(diǎn)，幫助海通期貨打造一支適應(yīng)公司發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的研究團(tuán)隊(duì)；二是借助他在金融界的影響力和專業(yè)實(shí)力，為公司開發(fā)和維護(hù)重要客戶提供強(qiáng)大支持；三是通過(guò)發(fā)揮他在母公司的影響力，在證期研究互動(dòng)互補(bǔ)互享方面建立更緊密、更有效的模式。

此番以研發(fā)核心人物共享為先導(dǎo)的海通體系內(nèi)的證期合作，也代表了證券期貨行業(yè)在金融混業(yè)趨勢(shì)下進(jìn)行的一種嘗試。

對(duì)此，李迅雷表示，資本市場(chǎng)新“國(guó)九條”中提出的交叉持牌的金融混業(yè)模式，將吸引更多有實(shí)力的證券公司進(jìn)入期貨行業(yè)。同時(shí)，A股2500多家上市公司是各個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)，而將期貨作為對(duì)沖工具或投資工具的企業(yè)比例小于6%，這些企業(yè)非常缺乏專業(yè)化的期貨人才和服務(wù)。

衍生品服務(wù)走進(jìn)上市公司，券商涉足衍生品市場(chǎng)，在這種趨勢(shì)下，期貨及證券研究所的研發(fā)能力受到不小的挑戰(zhàn)。

“資本市場(chǎng)新‘國(guó)九條’和首屆期貨創(chuàng)新大會(huì)等為期貨公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型打開了巨大的空間，期貨公司的發(fā)展模式從單一通道業(yè)務(wù)向‘中介服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理’三位一體轉(zhuǎn)型，面對(duì)的是‘期貨與現(xiàn)貨、場(chǎng)內(nèi)與場(chǎng)外、國(guó)內(nèi)與國(guó)際、線上與線下、經(jīng)紀(jì)與交易’十個(gè)市場(chǎng)，混合所有制和混業(yè)經(jīng)營(yíng)是大勢(shì)所趨?！毙炝枵J(rèn)為，這一切都對(duì)研究提出了新的挑戰(zhàn)。研究所要發(fā)揮的作用，一方面是為客戶以及公司的業(yè)務(wù)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供智力支持，另一方面是通過(guò)研究平臺(tái)“孵化”傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)所需要的人才。

對(duì)于期貨公司研究部門的現(xiàn)狀，早年從事過(guò)國(guó)債期貨研究的李迅雷對(duì)期貨日?qǐng)?bào)記者表示，期貨市場(chǎng)規(guī)模相對(duì)較小，期貨公司業(yè)務(wù)模式較為單一，盈利能力較差，使得期貨公司的研究人員薪酬偏低，很難吸引到高水平的人才，“不過(guò)，近年來(lái)市場(chǎng)對(duì)金融衍生品對(duì)沖工具的需求逐漸旺盛，期貨創(chuàng)新業(yè)務(wù)也在逐步開展，我很看好期貨公司研究部門未來(lái)的發(fā)展”。

對(duì)于未來(lái)海通體系內(nèi)研究部門間的合作，李迅雷表示，合作模式可以有很多種，比如可以將涉及期貨品種及期貨套保的上市公司交給期貨研究所和證券研究所來(lái)合力研究，也可以將利率、外匯、股指等方面的證券分析師和相關(guān)期貨分析師一一對(duì)應(yīng)起來(lái)，合作進(jìn)行更深入全面的研究等，這些都是未來(lái)探索的模式。“當(dāng)然，探索可能成功，也可能失敗，但是我們不會(huì)因?yàn)榕率【头艞壧剿鳌！崩钛咐兹缡钦f(shuō)。