儲備人才面臨“瓶頸” “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在市場與策略之間跳舞,需要一個長期訓(xùn)練的過程?!痹?月底由摩根士丹利與方正中期聯(lián)合舉辦的“2014暑期夏令營”活動的閉幕儀式上,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在校生錢覲開道出了這樣的感悟。 無獨有偶,據(jù)期貨日報記者了解,今年5月中期協(xié)、中金所也共同舉辦了首屆“中金所杯”全國高校大學(xué)生金融期貨及衍生品知識競賽,吸引了730所高校共30744名學(xué)生報名參加。 隨著越來越多的機(jī)構(gòu)舉辦類似的活動,一場以在校大學(xué)生為核心的新一輪人才儲備戰(zhàn)在期貨行業(yè)悄然打響。 市場巨變 人才儲備遇新難 實際上,當(dāng)前市場將“繡球”更多拋向大學(xué)生的現(xiàn)象,也是市場新環(huán)境下的必然結(jié)果。 隨著利率衍生品、外匯衍生品、期權(quán)等品種的漸行漸近,金融衍生品市場也將翻開新的篇章。這給本就缺乏人才的期貨行業(yè)提出了不小的挑戰(zhàn)。 “與之前不同的是,當(dāng)前業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和市場環(huán)境的變化使得現(xiàn)有的專業(yè)人才很難與之跟進(jìn)。”浙商期貨副總經(jīng)理魏丁告訴記者,以前人才完全可以由公司自己來培養(yǎng),但近幾年由于市場發(fā)展太快,公司自己培養(yǎng)根本就來不及。尤其是隨著更復(fù)雜、專業(yè)性更強(qiáng)的金融衍生品的推進(jìn),他在籌備過程中明顯感覺到此類人才的短缺。 與此同時,海外人才在適應(yīng)能力方面也頻頻遭遇尷尬?!艾F(xiàn)在很多海歸在國內(nèi)的適應(yīng)能力并不強(qiáng),能夠走向尖端市場的綜合型交易人才、技術(shù)人才、管理人才我們很難從中找到。”魏丁坦言,從海外引進(jìn)人才現(xiàn)在公司完全有這個資金實力,關(guān)鍵在于能不能真正運(yùn)用好這些人才。 尋找“通才” 期貨機(jī)構(gòu)瞄準(zhǔn)高校 為了培養(yǎng)出適合當(dāng)前期貨市場發(fā)展需要,懂得研發(fā)、交易、技術(shù)、管理的“通才”,不少業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)的人才儲備戰(zhàn)略從過去的“老手”逐漸轉(zhuǎn)向了可塑性更強(qiáng)的學(xué)生。 “未來期權(quán)的研究以及OTC產(chǎn)品的設(shè)計會越來越數(shù)量化、精算化,它需要大量具有金融工程背景的人才。”中國國際期貨(博客,微博)研究院副院長王紅英表示,由于“老手”的知識結(jié)構(gòu)不夠完善,僅憑老經(jīng)驗是行不通的,這也是當(dāng)前研究員越來越少的主要原因。 對此,永安期貨鄭州營業(yè)部負(fù)責(zé)人許治國也有著同樣的感受。“隨著期貨市場的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)思路和傳統(tǒng)‘打法’已經(jīng)與市場發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)。‘老手’的經(jīng)驗固然可貴,但較為固執(zhí)的打法已經(jīng)落伍。學(xué)生可塑性較強(qiáng),上路較快,最重要的是更能迎合創(chuàng)新步伐?!痹S治國說。 不可否認(rèn)的是,與“老手”相比,學(xué)生有著更扎實的理論知識,更重要的是對金融有欲望,創(chuàng)新能力更強(qiáng)。不過,盡管具備了這些優(yōu)勢,但要想真正成為業(yè)內(nèi)緊缺的“通才”卻絕非易事。 魏丁坦言,雖然現(xiàn)在市場對人才的需求非常迫切,但對人才的要求也有了一定的提高。“基礎(chǔ)訓(xùn)練要有,但一定是一個‘通才’的概念,目前來看,像這種綜合型的人才還需要一步步來培育?!?/div> 人才培育 需三方共同努力 不過,一邊是期貨行業(yè)急缺人才,另一邊卻是有志于投身期貨行業(yè)的高校學(xué)生沒有實踐的機(jī)會。 錢覲開提到,雖然在學(xué)校掌握的金融知識可以為以后的道路打下堅實的理論基礎(chǔ),但很難與期貨市場快速對接。就業(yè)時,很多學(xué)生還是面臨著“想法太過理想化”、“和市場現(xiàn)實情況脫節(jié)”的尷尬?!凹词褂性俣嗟睦碚撝R,倘若沒有親身實踐和探索,對市場的脾氣依舊看不清也說不準(zhǔn)?!卞X覲開感慨道。 金融工程專業(yè)在讀碩士研究生魏源向期貨日報記者表示,雖然他們也意識到學(xué)生群體缺乏實踐的問題,但求學(xué)期間可以近距離接觸市場和體驗金融工作的機(jī)會少之又少。 今年夏天的一次期權(quán)仿真交易大賽,就為這些躍躍欲試的學(xué)生們提供了一次將理論運(yùn)用于“實戰(zhàn)”的機(jī)會。參與此次大賽的李陽表示,這次交易大賽對于他這樣的金融工程專業(yè)的學(xué)生來說,是一次前、中、后臺一條龍式的鍛煉。在短短兩個月的時間里,從設(shè)計交易系統(tǒng)、實踐風(fēng)險模型到熟悉國內(nèi)衍生品市場的交易習(xí)慣方面,他都獲益良多。 在業(yè)內(nèi)人士看來,期貨行業(yè)新一輪的人才儲備需要學(xué)校、期貨公司、學(xué)生三方面的努力。從學(xué)校方面來講,理論與實踐的距離拉得較遠(yuǎn),師資力量在對期貨行業(yè)的認(rèn)識上也明顯跟不上市場發(fā)展的前沿?!跋M麑W(xué)??梢愿倪M(jìn)傳統(tǒng)課程教材的設(shè)計,追蹤市場前沿,貼近我們市場的需求?!蔽憾”硎?,對有志于從事期貨行業(yè)的在校學(xué)生而言,一定要抓緊豐富自己的知識鏈條,物理系的要趕緊補(bǔ)金融,金融系的要抓緊補(bǔ)IT。 至于人才需求方期貨公司,在人才儲備上則需要有一個詳盡超前的安排。如提供一定的經(jīng)費(fèi)支持,給有志向有理想的青年多一些實踐的機(jī)會。“對于真正的人才,期貨公司要舍得花錢,舍得投入。這樣才能保證在市場變化真正到來的時候不會抓瞎?!蔽憾「锌f。
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