馬克?塞斯勒是對(duì)沖基金——塞勒斯資本管理基金的創(chuàng)始人和管理者,他曾是晨星公司(Morningstar)的首席證券策略分析師,塞勒斯資本管理基金現(xiàn)在管理著約8,500萬美元。馬克?塞斯勒恪守價(jià)值投資原則,風(fēng)格類似于巴菲特,他喜歡競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很少的大公司,也就是擁有寬闊的“護(hù)城河”的行業(yè)。他在這些公司不被看好且其股價(jià)達(dá)到他認(rèn)為是便宜貨的水準(zhǔn)時(shí)買入股票。他也投資某些小公司,這些小公司擁有一些隱藏的價(jià)值,其他投資者估價(jià)時(shí)并未考慮到這些因素。他的基金投資組合非常集中,只持有5-15只股票,通常在5只左右,現(xiàn)在,6只股票就構(gòu)成了他投資組合的90%;其中有一只股票占他基金總資產(chǎn)的一半。 首先我要感謝丹尼爾?哥德堡邀請(qǐng)我到這里,還要感謝所有出席的各位。我有一陣子沒來波士頓了,但我1991-1992年間在伯克利音樂學(xué)校學(xué)習(xí)期間在本地短期生活過,我在那兒學(xué)習(xí)爵士樂鋼琴演奏,但過了幾個(gè)學(xué)期后我放棄了,到洛杉磯去參加了一個(gè)樂隊(duì)。那時(shí)我很窮,沒法玩遍波士頓,又沒車,沒法飽覽新英格蘭地區(qū)的風(fēng)光,所以大部分時(shí)候只能每天窩在練習(xí)室內(nèi)苦練鋼琴。因此每當(dāng)我重返波士頓,它對(duì)我來說總是像個(gè)全新的地方。 有件事我得給你們說:“我到這里不是來教你們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)偉大的投資者的,恰恰相反,我到這里來想告訴你們的是為什么你們中絕大多數(shù)人達(dá)不到那個(gè)境界?!?BR> 如果你已經(jīng)花了足夠多的時(shí)間研究像查理?芒格、巴菲特、布魯斯?博克維茲、比爾?米勒、埃迪?蘭伯特、比爾?阿克曼以及其他類似的偉大投資者,你就會(huì)明白我的意思。 我知道在座的各位都非常聰明,都是通過努力奮斗達(dá)到了今天的成就,你們是聰明人中的聰明人。即使你會(huì)忘了我所說的其他話,有件事你必須得記?。耗愠蔀閭ゴ笸顿Y者的可能微乎其微,概率非常低,比如2%或更低,而且這個(gè)概率還是我考慮到在座各位都有高智商、工作勤奮且即將在頂尖商學(xué)院獲得MBA學(xué)位這些事實(shí)后向上調(diào)整過的。如果在座的各位是從一般人中隨機(jī)挑選出的話,這個(gè)概率或許只有0.02%或更低。雖然對(duì)一般投資者來說,你們具有很多優(yōu)勢(shì),你們長(zhǎng)時(shí)期保持驚人的優(yōu)異業(yè)績(jī)的可能還是微乎其微。 原因是你的智商、閱讀量、擁有的經(jīng)驗(yàn)等等并不是決定性因素,這些因素很多人都具備,然而他們中幾乎沒有人在職業(yè)生涯中能長(zhǎng)期保持20%或者25%的復(fù)利增長(zhǎng)。 我知道說這是有爭(zhēng)議的,我可不想冒犯在座的各位。我并不是具體針對(duì)某人說“你幾乎沒有可能成為偉大的投資者”。也許在座的其中一兩個(gè)會(huì)在未來的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)20%的復(fù)利增長(zhǎng),可是如果不了解你們中的每一個(gè)人的話,很難預(yù)言那會(huì)是誰。 幸運(yùn)的是,雖然你們幾乎不可能在整個(gè)職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)20%的復(fù)利增長(zhǎng),你們中的許多人還是會(huì)成為優(yōu)秀的超乎一般人的投資者,因?yàn)楣餗BA學(xué)生屬于精英。一個(gè)人可以通過學(xué)習(xí)成為超過一般人的投資者,如果你聰明勤奮有學(xué)問,能通過學(xué)習(xí)在投資業(yè)中立足,拿著高薪,在職業(yè)生涯中干得不錯(cuò),不用成為一個(gè)偉大的投資者也能賺到大錢。通過勤奮工作、非同尋常的智商以及大量的學(xué)習(xí)和研究,你能每年超越平均回報(bào)幾個(gè)百分點(diǎn)。因此你大可不必為我前面所說的一些話而沮喪,即使你不是下一個(gè)巴菲特,也有可能在職場(chǎng)取得成功,賺到大錢。 但你不可能永久地保持20%的復(fù)利增長(zhǎng)速度,除非你在10-12歲間就在大腦中具備了那樣的能力。我不確定那是與生俱來的本能還是早期教育帶來的能力,但如果你十多歲的時(shí)候還不具備那樣的能力,你就不會(huì)擁有那種能力了。到哈佛上學(xué)并不能改變這個(gè)事實(shí),讀關(guān)于投資的每一本書同樣不能,長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)同樣不能。要成為偉大的投資者,這些是必要條件但不是充分條件,因?yàn)樗羞@些條件都可以被競(jìng)爭(zhēng)者模仿。 我確信你們?cè)谏虒W(xué)院一定會(huì)上一門策略課程,也許你會(huì)學(xué)習(xí)邁克?波特的研究成果和書籍,當(dāng)初我在上商學(xué)院前也這么干過。讀他的書我學(xué)到了很多東西,在分析公司時(shí)我一直運(yùn)用到這些知識(shí)。 如果你是一家公司的CEO,哪些類型的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能在競(jìng)爭(zhēng)中保護(hù)你呢?你如何才能擁有一條如巴菲特所形容的寬闊的“護(hù)城河”來保護(hù)自己呢? 科技并不是“護(hù)城河”的來源,如果它是你的唯一優(yōu)勢(shì)的話,它最終一定會(huì)被模仿。在這種情況下,你的最佳選擇是被收購或者是上市并搶在投資者意識(shí)到你并不具備可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)前拋售自己所有的股份。科技是一種短命的優(yōu)勢(shì),類似的優(yōu)勢(shì)還有管理團(tuán)隊(duì)、廣告戰(zhàn)或者熱門流行趨勢(shì),這些因素會(huì)創(chuàng)造暫時(shí)的優(yōu)勢(shì),但隨著時(shí)間的變遷,它們會(huì)變化或者被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所模仿。 一條經(jīng)濟(jì)“護(hù)城河”是一種結(jié)構(gòu)性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),正如上世紀(jì)90年代的西南航空,它的優(yōu)勢(shì)扎根于企業(yè)文化中,扎根于每個(gè)雇員之中,沒有對(duì)手能模仿它,雖然每個(gè)人都明白西南航空是怎么做的。如果你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手明知你的秘密卻仍然無法模仿的話,你就擁有一種結(jié)構(gòu)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),那才是“護(hù)城河”。 在我看來,實(shí)際上僅有四種經(jīng)濟(jì)護(hù)城河難以被模仿因而得以持久。第一種“護(hù)城河”是規(guī)模經(jīng)濟(jì),沃爾瑪就是一個(gè)例子,類似的有制服租賃業(yè)的Cintas公司、Procter %26amp; Gamble公司、Home Depot公司和Lowe's公司。第二種“護(hù)城河”是網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),比如e-Bay、Mastercard、Visa和American Express。第三種“護(hù)城河”是知識(shí)產(chǎn)權(quán),比如專利、商標(biāo)、商譽(yù)等,迪斯尼、耐克、Genentech等都是很好的例子。最后一種“護(hù)城河”是客戶轉(zhuǎn)用其他公司產(chǎn)品所產(chǎn)生的高成本。Paychex和微軟是這類護(hù)城河的絕佳例子。 僅有這四種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是持久的,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難模仿。正如一家公司需要建立“護(hù)城河”以避免流于平庸,一個(gè)投資者也需要建立一些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),否則他將變得平庸。 每天有8,000只對(duì)沖基金、10,000只共同基金和成千上萬的個(gè)人投資者在股票市場(chǎng)上角逐,你怎么才能建立相對(duì)所有這些人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?你的“護(hù)城河”來源于何處呢? 責(zé)任編輯:沈良 |
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