因內(nèi)部實施環(huán)境和外部市場因素發(fā)生了較大變化，齊星鐵塔今日宣布撤回4月份公布的股權激勵計劃，未來公司將再擇機推出。

今年4月，齊星鐵塔公告稱，擬對34名高級管理人員及核心技術（業(yè)務）人員授予限制性股票380萬股，其中預留35萬股，授予價格為10.382元/股，上述限制性股票授予量占公司總股本的3.486%。目前，該股權激勵計劃已向證監(jiān)會作了申報備案，尚未召開股東大會進一步審議。同時，記者注意到今年5月公司實施2010年利潤分配方案后，齊星鐵塔并未公告調(diào)整上述限制性股票的授予價格。

齊星鐵塔表示，從公布股權激勵方案至今，公司內(nèi)部實施環(huán)境和外部市場因素發(fā)生了較大變化，根據(jù)公司發(fā)展的需要，同時考慮到青島齊星鐵塔有限公司項目建設和運營所需管理、生產(chǎn)、技術、市場等各種人才的配備需求，公司認為繼續(xù)實施此次計劃的激勵效應有限，難以全面實現(xiàn)激勵目的，不能滿足公司目前快速發(fā)展的需要。

值得注意的是，齊星鐵塔同時公布的半年報顯示，上半年凈利潤約1865.7萬元，同比下降了25.27%；報告期內(nèi)，齊星鐵塔實現(xiàn)營業(yè)總收入約2.05億元，同比增長1.41%；每股收益0.1141元。

而在第二季度，公司僅實現(xiàn)凈利潤約758.29萬元，約為2010年同期一半稍多。齊星鐵塔表示業(yè)績下滑的主因是執(zhí)行合同單價比去年同期有所下降以及原材料價格、人工成本上漲；新項目產(chǎn)能及效益未能完全釋放，使公司生產(chǎn)成本有所上升。

根據(jù)齊星鐵塔公布的股權激勵方案，授予的限制性股票禁售期為1.5年，禁售期內(nèi)以2010年凈利潤為基數(shù)，2011年和2012年相對于2010年平均凈利潤的增長率不低于10%。而在上半年業(yè)績同比下滑的同時，齊星鐵塔又預測今年前三季度凈利潤同比下降幅度將在0%至30%之間。因此，齊星鐵塔目前的業(yè)績狀況顯然與2011年全年業(yè)績同比增長10%以上的目標相差較大。