1、業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理(證券業(yè)務(wù)) 職位描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定與證券綜合業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度并組織實(shí)施; 2.組織制定證券綜合業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)制度并組織實(shí)施; 3.按照公司制度要求管理部門員工,組織進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn),確保部門各項(xiàng)工作的順利開展,并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé); 4.組織本部門各項(xiàng)管理規(guī)范的建立、監(jiān)督和完善; 5.組織編制部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí); 6.負(fù)責(zé)公司證券綜合業(yè)務(wù)的績(jī)效考核工作; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部合作方關(guān)系,保持工作開展順暢; 8.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有證券和期貨從業(yè)資格; 2.5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展及業(yè)務(wù)開拓有一定的認(rèn)識(shí);具有優(yōu)秀的組織與溝通能力; 3.良好的文字與口頭表達(dá)能力; 4.熟悉證券公司工作流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn); 5.了解企業(yè)管理的基本知識(shí); 6.有證券營(yíng)銷基礎(chǔ),有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 7.熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)后臺(tái)業(yè)務(wù)流程,掌握經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn). 2、業(yè)務(wù)管理部—證券業(yè)務(wù)專員 職位描述: 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各類證券業(yè)務(wù)的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 2、 負(fù)責(zé)分析各類數(shù)據(jù),并針對(duì)各類問題提出解決方案; 3、 撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品推廣和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立項(xiàng)目材料的編制和整理; 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好證券業(yè)務(wù)培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有證券和期貨從業(yè)資格; 2、3年以上證券公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展及業(yè)務(wù)開拓有一定的認(rèn)識(shí);具有優(yōu)秀的組織與溝通能力; 3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力;具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí); 4、 對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于制作各類報(bào)表; 5、 能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件(Excel、word、PPT等); 6、 性格開朗,善于溝通,有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、業(yè)務(wù)管理部—數(shù)據(jù)分析專員 職位描述: 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各類固定或不固定的報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 2、 負(fù)責(zé)分析各類數(shù)據(jù),并針對(duì)各類問題提出解決方案; 3、 撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品推廣和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立項(xiàng)目材料的編制和整理; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃與籌建。 任職要求: 1、 具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力; 2、 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí); 3、 對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于制作各類報(bào)表; 4、 能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件(Excel、word、PPT等); 5、 性格開朗,善于溝通,有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、 吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理/負(fù)責(zé)人(北京 深圳 南京 無錫 重慶 成都) 職位描述: 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作 任職要求: (1)經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; (2)三年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的期貨業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的機(jī)構(gòu)運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); (4)有良好的人脈關(guān)系和廣泛的社會(huì)資源者優(yōu)先; (5)工作地點(diǎn):北京、深圳、南京、無錫、重慶、成都。 5、機(jī)構(gòu)客戶部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與公募基金、私募機(jī)構(gòu)對(duì)接,引進(jìn)或銷售相關(guān)金融產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 4、完成公司的年度業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。 任職要求: (1)經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; (2)五年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的期貨業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的機(jī)構(gòu)運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); (4)有良好的人脈關(guān)系和廣泛的社會(huì)資源者優(yōu)先。 6、機(jī)構(gòu)客戶部 高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理 職位描述: 任職條件: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,品行端正,作風(fēng)正派,對(duì)工作充滿熱情; 2、表達(dá)能力突出,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力; 3、具有期貨,銀行,證券,保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有一定的客戶資源者優(yōu)先; 5、轉(zhuǎn)正后享有過節(jié)福利,業(yè)績(jī)提成和廣闊的晉升空間。 崗位職責(zé): 1.客戶開發(fā)及市場(chǎng)拓展工作(潛在客戶的收集與開發(fā)); 2.客戶的日常服務(wù)及維護(hù)(分析、診斷、傳遞期貨行情;對(duì)客戶的溝通關(guān)懷); 3.對(duì)客戶進(jìn)行期貨知識(shí)培訓(xùn); 4.企業(yè)套期保值、套利等方案的咨詢服務(wù); 5.積極響應(yīng)客戶反饋信息。 工資待遇: 底薪2000--4000+高額提成+社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金+過節(jié)津貼。 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:370776822@qq.com。 責(zé)任編輯:翁建平 |
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