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期貨中國(guó)年度專題之2009年期貨公司十件大事

最新高手視頻! 七禾網(wǎng) 時(shí)間:2010-01-01 02:15:32 來(lái)源:期貨中國(guó)

 

期貨中國(guó)年度盤點(diǎn)——上海中期2009年十件大事

 

1、確立為產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)、幫助企業(yè)用好期貨工具的工作重心。
    基于期貨市場(chǎng)服務(wù)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的功能定位,公司確立了為產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)、幫助企業(yè)用好期貨工具的工作重心。為幫助實(shí)體企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn),公司自2009年12月開始至2009年上半年在全國(guó)十多個(gè)地區(qū)舉辦“金融海嘯下企業(yè)避風(fēng)港”全國(guó)巡回報(bào)告會(huì)活動(dòng),受到企業(yè)廣泛的好評(píng)。公司還通過推出“保值方案定制”、“套期保值頭寸動(dòng)態(tài)監(jiān)控”、“期貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)”、“交割環(huán)節(jié)全程服務(wù)”以及“倉(cāng)單質(zhì)押”等多項(xiàng)特色服務(wù),為產(chǎn)業(yè)客戶參與期貨市場(chǎng)提供便利。

2、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立品種事業(yè)部為發(fā)展模式。
為了引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門側(cè)重產(chǎn)業(yè)客戶的開發(fā)和服務(wù),發(fā)揮期貨市場(chǎng)積極的經(jīng)濟(jì)功能,公司將總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了品種事業(yè)部改制。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)部門突出品種專業(yè)領(lǐng)域研發(fā)的專長(zhǎng),深入期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈,更多了解產(chǎn)業(yè)客戶的需求,為企業(yè)針對(duì)性地量身定制期貨解決方案。

3、完善內(nèi)控制度,引入ISO質(zhì)量管理認(rèn)證體系。
在期貨公司分類監(jiān)管政策的引導(dǎo)下,公司不斷完善內(nèi)控制度。設(shè)立首席風(fēng)險(xiǎn)官崗位,建立起了首席風(fēng)險(xiǎn)官制度。公司還通過引入ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證,優(yōu)化了工作流程,提升了工作和服務(wù)效率。

4、創(chuàng)新“研發(fā)落地”和量化考核激勵(lì)模式。
為配合公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)事業(yè)部改制和加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)的工作重心,公司研發(fā)中心將品種研究人員分配到品種事業(yè)部工作,有效加強(qiáng)了與產(chǎn)業(yè)鏈的接觸面,更多了解企業(yè)需求,也有利于為品種事業(yè)部提供更多的研發(fā)支持。同時(shí)通過研發(fā)量化考核的創(chuàng)新激勵(lì)模式,科學(xué)評(píng)估評(píng)價(jià)研究人員的工作績(jī)效,形成了有效的激勵(lì)機(jī)制。
在今年大商所舉辦的十大研發(fā)團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)中,由研發(fā)和能源化工部組成的化工研發(fā)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)穩(wěn)定,獲總成績(jī)榜第八名。

5、注重投資者教育工作,積極投入再結(jié)碩果。
公司十分重視期貨市場(chǎng)的投資者教育工作,公司專門設(shè)立了營(yíng)銷培訓(xùn)部,配置專職講師提供投資者期貨知識(shí)培訓(xùn)。并在上海市中心區(qū)域常設(shè)免費(fèi)的期貨培訓(xùn)班,一些精品課程獲得投資者認(rèn)同;貼近鋼材貿(mào)易商需求,在上海主要鋼貿(mào)市場(chǎng)提供期貨保值業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn),同樣贏得了鋼貿(mào)客戶的歡迎。與此同時(shí),公司在投資者教育中引入了投資者適當(dāng)性管理內(nèi)容,收到很好效果。

6、發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,積極履行社會(huì)責(zé)任。
2009年5月公司首次通過公司網(wǎng)站及報(bào)刊向社會(huì)發(fā)布了2008年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,展現(xiàn)了公司的社會(huì)責(zé)任觀。堅(jiān)持誠(chéng)信合規(guī)經(jīng)營(yíng),勇于探索創(chuàng)新,積極承擔(dān)對(duì)社會(huì)的責(zé)任?;貓?bào)股東單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,為員工事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺(tái),為期貨投資者提供最具專業(yè)水準(zhǔn)的金融服務(wù),維護(hù)期貨市場(chǎng)健康有序的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展環(huán)境,積極回饋社會(huì)。力爭(zhēng)成為中國(guó)期貨市場(chǎng)踐行社會(huì)責(zé)任的典范。

7、深化期貨程序化交易研究,創(chuàng)新程序化交易模式。
在2008年公司發(fā)布百套程序化交易模型并成功舉辦第一屆中國(guó)程序化交易高峰論壇后,公司2009年在程序化交易的研究領(lǐng)域取得更多新的進(jìn)展。公司在以往程序化交易研究小組基礎(chǔ)上,正式成立創(chuàng)新業(yè)務(wù)部,促進(jìn)程序化交易的研究往生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,從而成為公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。11月初第二屆中國(guó)程序化交易高峰論壇成功舉辦,而貫穿2010全年的“人機(jī)大戰(zhàn)”——首屆中國(guó)程序化交易實(shí)盤大賽活動(dòng)也得以成功策劃并實(shí)施。

8、強(qiáng)化員工技能的培養(yǎng),全面提升公司專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)。
公司十分重視員工內(nèi)訓(xùn)工作。2009年開展了為期三個(gè)月的員工套期保值實(shí)務(wù)的專題培訓(xùn)活動(dòng),有效提高了員工服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶的能力。通過多輪選拔,一批優(yōu)秀案例和講師脫穎而出。公司多位員工在上海市金融客戶服務(wù)專員競(jìng)賽中拔得頭籌、獲得優(yōu)異成績(jī)。

9、完成增資擴(kuò)股及總部遷址浦東工作,為新一輪發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在股東單位兗礦集團(tuán)的支持下,公司在2009年度順利完成增資擴(kuò)股工作,公司注冊(cè)資本金提升至2億元人民幣。有效提升了公司凈資本水平,客戶保證金水平也在去年年底的基礎(chǔ)上得到了接近翻番的大幅增長(zhǎng)。同時(shí),為響應(yīng)上海建設(shè)國(guó)際金融中心的戰(zhàn)略目標(biāo),公司總部及注冊(cè)地完成了遷址浦東的各項(xiàng)工作。

10、獲得交易所、協(xié)會(huì)、行業(yè)媒體的多個(gè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)
上海中期期貨經(jīng)紀(jì)有限公司2009年所獲得的榮譽(yù)
上海期貨交易所――“2008年度燃料油期貨上市五周年優(yōu)秀會(huì)員”
              ――“2008年度服務(wù)企業(yè)優(yōu)勝獎(jiǎng)”
              ――“2008年度交易優(yōu)勝獎(jiǎng)”
大連商品交易所――“2008年度優(yōu)秀會(huì)員金獎(jiǎng)”
鄭州商品交易所――“2008年度市場(chǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)”
              ――“2008年度棉花品種優(yōu)勝獎(jiǎng)”
              ――“2008年度小麥品種優(yōu)勝獎(jiǎng)”
理  財(cái)  周  刊――“2008年度最受歡迎理財(cái)服務(wù)獎(jiǎng)”
搜  狐  財(cái)  經(jīng)――“2009年中國(guó)期貨業(yè)最佳風(fēng)險(xiǎn)控制管理獎(jiǎng)”
上 海 證 券 報(bào)――“2008年度中國(guó)期貨市場(chǎng)最佳公司品牌十強(qiáng)獎(jiǎng)”
上海期貨同業(yè)公會(huì)――“2009年度上海市金融客戶服務(wù)專員競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”
和   訊   網(wǎng)――“2008年十大最具影響力期貨公司”
金   融   界――“2008領(lǐng)航中國(guó)期貨卓越榜‘十大卓越期貨公司’”

 

責(zé)任編輯:沈良
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