攀龍資產(chǎn)管理有限公司成立于2015年8月8日，是一家從事互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的金融公司。本公司致   力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目、為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)、為客戶制定合理的理財方案。公    司本著“合為臺，聚為贏，贏得共贏”的信念，力爭將“攀龍”打造成為國內(nèi)金融行業(yè)的創(chuàng)新型品牌  企業(yè)，以商譽(yù)招天下。

公司擁有了強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì)和精湛技術(shù)的技術(shù)服務(wù)人員。經(jīng)過全體人員的努力，公司有了長足的  發(fā)展 ，已形成了一整套“規(guī)范化、程序化、品牌化”的運(yùn)行模式，確立了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理、穩(wěn)  步發(fā)展、不斷創(chuàng)新”的發(fā)展思路。形成了“攀龍”特有的企業(yè)文化。

時代在變，市場在變，把握局勢，緊隨時代，做強(qiáng)實(shí)力，做優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。我們真誠的歡迎每一位對未來充滿理想的人士加入！

崗位描述：

1、本公司一律采用晉級制選拔操盤手，適者生存；

2、本公司操盤手分為3級：儲備操盤手（C級），進(jìn)階操盤手（B級），簽約操盤手（A級）；

3、所有參選的操盤手都要經(jīng)過C級、B級的考驗(yàn)，才能成為公司的簽約操盤手（A級）；

4、考核期間C級操盤手需要自備20%的風(fēng)險準(zhǔn)備金，公司提供5萬-50萬交易賬戶，考核期間所得盈利九一開（操盤手九公司一）可隨時提取，累計(jì)盈利20%即可晉升B級；   

5、由于操盤手都不容易，超出常人的理解，時間過渡期長，沒有實(shí)盤經(jīng)驗(yàn)的，或者生活壓力大的，抗壓能力差的，本公司一律拒絕參加選拔。

6、具體考核細(xì)則請聯(lián)系公司客服。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)操作公司所屬的期貨賬戶；

2、公司提供20萬、50萬、100萬、200萬、500萬、1000萬、2000萬、5000萬8檔級別交易賬戶

任職要求：

1、本職位只招有實(shí)盤經(jīng)驗(yàn)之士；

2、盈利對半分成、可即時結(jié)算，虧損公司承擔(dān)，無交易時間限制，無交易量要求，無交易風(fēng)格限制，自由發(fā)揮，賺錢才是硬道理！

3、累積盈利40%可以晉升下一檔賬戶；

4、操盤手可申請?jiān)诩也俦P，也可來公司操盤，可申請全職，也可兼職！

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：18668082308

公司地址：蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)民和路479號國泰科技大廈A座14樓整層