17、理財網(wǎng)沈良:我聽說南華期貨有上市的打算,從而使投資者也能夠分享期貨行業(yè)快速成長的機會、分享期貨公司業(yè)務(wù)壯大的收益。您認為怎樣才算得上上市條件成熟?南華預(yù)計將在未來的多長時間? 羅總:南華期貨能否上市,要視國家有關(guān)政策法規(guī)是否允許。就目前來說,期貨行業(yè)經(jīng)營模式比較單一,與證券公司的營業(yè)模式相近,相較證券公司成功上市的例子,期貨公司未嘗不可以這么做,且未來期貨公司的成長空間可能會更大的。但是由于經(jīng)營范圍較窄,盈利模式單一,不容易找到新的利潤增長點,在相關(guān)法規(guī)做出調(diào)整前,對期貨公司上市時的每股收益率會形成制約,從而對股價造成很大的影響。我們認為,期貨行業(yè)在未來發(fā)展將有很大的發(fā)展空間,而期貨公司在新的法規(guī)體系頒布推出后,會有更大的發(fā)展空間。我認為,空間一旦被打開,各期貨公司應(yīng)該及時把握發(fā)展的機會,否則會在發(fā)展中落伍甚至被淘汰,這是一個動態(tài)的過程,無法用靜態(tài)的思維去定格。 (期貨公司未嘗不可以上市) 18、理財網(wǎng)沈良:據(jù)我所知,南華是國內(nèi)期貨行業(yè)最早成立期貨研究所的期貨公司,請您介紹一下南華研究所對南華的作用?另外,它今后的發(fā)展方向又是怎樣的? 羅總:南華期貨在2002年設(shè)立了期貨研究所,是中國期貨業(yè)的第一家。我們早期設(shè)立研究所的目的是希望建立一個行業(yè)內(nèi)專家進行專業(yè)交流、企業(yè)和高校之間開展學(xué)術(shù)合作的平臺,也能成為我司營業(yè)部專業(yè)人才的孵化器。隨著近兩年行業(yè)步入快速發(fā)展階段,研究所也為南華期貨帶來了許多無形資產(chǎn),培養(yǎng)了大量的專業(yè)人才。我們認為這是研究所作用的一種重要體現(xiàn),代表了行業(yè)發(fā)展的需求,也得到了較大的收獲。未來一段時期,研究所將更多地從理論研究轉(zhuǎn)向?qū)嵶C研究,從趨勢研究轉(zhuǎn)向策略研究,從行業(yè)研究轉(zhuǎn)向產(chǎn)品和服務(wù)研究,從而更好地服務(wù)于我們一線營業(yè)部的業(yè)務(wù)需求,做到研究為生產(chǎn)服務(wù),理論和實際相結(jié)合,兩手都要硬。(南華期貨研究所為南華增加了很多無形資產(chǎn),獲得了較大的收獲) 19、理財網(wǎng)沈良:南華成功開發(fā)出南華商品期貨指數(shù)(NFI),在行業(yè)產(chǎn)生了不小的影響,能不能請羅總給我們簡單介紹一下南華商品指數(shù)的特色和作用? 羅總:南華商品期貨綜合指數(shù)NFI是反映我們目前掛牌交易的具有公允價值影響力的上市商品的綜合指標。目前,中國期貨市場上共有17個商品期貨品種,正因為這些商品具有能夠通過交易所的報價系統(tǒng)提供公允價格,才使得我們能依據(jù)這些公允值來編制我們的NFI。南華商品期貨系列指數(shù)在某些意義上可以說是國民經(jīng)濟的先行指標,它橫跨了農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、有色金屬、貴金屬等序列。在某些時候,指標反映的各行業(yè)經(jīng)濟景氣狀況,包括牛熊市的轉(zhuǎn)變,可能比實際經(jīng)濟指標更加敏感。我們認為這些指數(shù)的開發(fā)一方面給投資者提供良好的借鑒參考依據(jù),另一方面也客觀上為未來可以依據(jù)指數(shù)進行二次開發(fā),比如指數(shù)類基金等等做好準備。 商品指數(shù)本身的編制方法是公開的,依據(jù)同樣的思路可以同時編制工業(yè)品指數(shù)、農(nóng)產(chǎn)品指數(shù)、有色金屬指數(shù)等,同時也為商品指數(shù)的實際運用打下好的基礎(chǔ)。商品期貨指數(shù)在未來業(yè)務(wù)中可以發(fā)揮組合工具的作用,是一個元素組合產(chǎn)品,使投資者能更好地享受中國經(jīng)濟高速成長帶來的收益。 (南華商品期貨指數(shù)可以看做是國民經(jīng)濟的指標,甚至比實際經(jīng)濟指標更敏感,將來可以利用該指數(shù)開發(fā)期貨指數(shù)基金等衍生品) 20、理財網(wǎng)沈良:我有幸看了貴公司的《南華期貨報》,辦得很有特色,除詳細的專業(yè)報道外,還有公司內(nèi)部的動態(tài)和消息,讀來讓人備感親切。聽說《南華期貨報》是中國期貨業(yè)的首張企業(yè)報,請問羅總,南華當(dāng)初創(chuàng)辦這張報紙的初衷是什么? 羅總:前面我已介紹,南華由多個營業(yè)部組成,地域跨度比較大,人員復(fù)雜,文化差異大,通過《南華期貨報》和內(nèi)部信息的交流傳達,可使得員工深切感受到公司文化的存在,感受公司的理念和價值觀。同時,也對自己作為南華人有更直觀的感受?!赌先A期貨報》一方面是傳遞企業(yè)文化和理念的載體,另一方面也是公司文化宣傳的好工具。我們希望通過主辦南華期貨報,開展文化的交流工作,使得南華員工更團結(jié),公司凝聚力更強。 (《南華期貨報》是傳播公司文化和理念、提高公司凝聚力的有效媒體) 21、理財網(wǎng)沈良:南華作為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè),可謂人才濟濟、精英云集,羅總給人的感覺也是很有親和力的,您在人才的任用和管理上有哪些獨到之處? 羅總:橫店集團有個核心理念是“共創(chuàng)、共享、共富、共有”,還有一個口號叫“用天下人,謀天下事”。作為橫店集團的控股子公司,南華期貨正努力把自己打造成一個引鳳的平臺,每個南華員工都在平臺上發(fā)揮著自己的力量。 現(xiàn)在很多企業(yè)奉行高薪政策,希望通過這種策略,來達到吸引人才的目的。但這種策略執(zhí)行的結(jié)果是企業(yè)集中的全是高薪的員工,企業(yè)因成本過高而無法實現(xiàn)在短期內(nèi)快速擴張的目的,而一旦有人愿出更高薪資的時候,這類人員還會毫不猶豫地流動。因為他們的核心價值觀是自我實現(xiàn),而他們對自我實現(xiàn)的現(xiàn)實理解就是自身能賣個好價格。這種個人實現(xiàn)的現(xiàn)實主義理解本身無可厚非,但對企業(yè)而言,這種雇傭兵式的員工隊伍卻不是一種可持續(xù)發(fā)展的模式。 我一直在思考,我們的員工怎樣才能有一個好的激勵模式,既能使企業(yè)的經(jīng)營成本不至于過高,又能給這些忠誠的員工較好的激勵。我覺得,個人發(fā)展的可能性和空間,自我實現(xiàn)的需求,也許是對個人更重要的元素。薪資水準作為個人價值實現(xiàn)的衡量標準是需要通過自身努力來獲取的,假若員工們在南華通過自身的努力既能實現(xiàn)人生目標又能提升收入水平,并且未來增長的前景光明,相信對一些希望做事的員工是很有吸引力的。如果我們的商業(yè)模式中增加了這些元素,可以使員工們通過自身努力來達到更高的目標。以前我們踮起腳就能拿到蘋果,現(xiàn)在我們跳起來能夠拿到蘋果,未來我們通過搭梯子拿到蘋果,總之,我們要形成一種價值理念,可以通過使用工具,讓員工通過努力獲得成果,我覺得這樣的價值模型才是成功合理的。如果開始時就在平地上摘到了大蘋果,衣食無憂,就不會有動力去摘更高的蘋果。我們用人制度應(yīng)從這個基本樸素的道理出發(fā)來設(shè)置。 (對人才的吸引和培養(yǎng)更重要的是持續(xù)的發(fā)展空間,以及通過努力能取得的成果,而不只是高薪那么簡單) 22、理財網(wǎng)沈良:我們知道,金融行業(yè)的風(fēng)險和壓力一般都比較大,那么在工作之余,羅總有什么個人愛好? 羅總:這些年,工作已經(jīng)是一種習(xí)慣,工作已經(jīng)是生活中的一個不可或缺的組成部分,生活中工作,工作中生活,甚至分不清什么是工作,什么是生活。在業(yè)余時間,可能會去跑步、爬山等等,還有對兒子的教育培養(yǎng),如果這些可以稱之為愛好的話。另外,我平時還愿意讀讀書,讀書的過程會讓人放松,思想會很健康,角色也轉(zhuǎn)變了,可以把自己看成是學(xué)生。 (工作已是習(xí)慣,生活往往是一種工作狀態(tài)) 23、理財網(wǎng)沈良:聽說羅總有很多藏書,是個極其愛書之人,平時除了經(jīng)濟類的專業(yè)書籍外,羅總還對哪方面的書籍感興趣?也請羅總談?wù)劜貢?、看書的心? 羅總:談不上藏書,更不是什么書都看,可能很多時候看書有選擇,對于有些書我會瀏覽個大概,然后就當(dāng)看完了;有些書我會很仔細地讀完。我平時看書文學(xué)類看得不多,這可能和我理工科出身有關(guān)。對名人們的個人軼事、新聞八封更是毫不關(guān)心,以至于有時和朋友們在一起聊天話不投機。但我會關(guān)注一些企業(yè)的運營模式、各國的經(jīng)濟數(shù)據(jù)、新思想類從書,這方面知識是我愿意接受的,另外對于有些理論模型,不管經(jīng)濟學(xué)還是其他的許多模型,我會涉及。還有就是在一些新事物產(chǎn)生的時候,我會對一些理論體系去做些深入了解,比如像《貨幣戰(zhàn)爭》、《下一個大泡泡》、關(guān)于馬云和阿里巴巴的書等,這些書我可能更有興趣。我認為作為企業(yè)的管理者,我們需要掌握一些新的動向,需要對行業(yè)的發(fā)展有新的認識,看書要盡可能把有限的時間用在有用的部分。除此之外,我每天會花許多時間在對經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析上,對國家公布的數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù),我有習(xí)慣會去做仔細的分析,并盡可能得出結(jié)論,這是每天必須要做的功課。 (只看對自己的工作有用的書) 24、理財網(wǎng)沈良:最后,請羅總展望一下,中國未來幾年期貨市場的發(fā)展態(tài)勢和前景? 羅總:未來幾年中國期貨市場的發(fā)展會爆炸式成長,這是一個基本觀點。在行業(yè)的發(fā)展過程中會出現(xiàn)很多細分,包括從業(yè)者崗位的細分、期貨公司職能的細分,投資者群體也會進一步細分,這個過程中可能還會出現(xiàn)混業(yè)的態(tài)勢?;鞓I(yè)是行業(yè)發(fā)展的大的方向和潮流,混業(yè)有各種形態(tài)。未來幾年混業(yè)會發(fā)生很大的演變,會出現(xiàn)幾家大的具有行業(yè)影響力和市場影響力的公司。未來的交易額超過去年的十倍410億也是完全可能的,行業(yè)爆炸式成長可能會超出我們的想象。 (期貨行業(yè)在未來幾年會爆炸式發(fā)展) 25、理財網(wǎng)沈良:剛剛你說到行業(yè)里面會出現(xiàn)幾家大的期貨公司,你理解的大是什么概念?南華會不會成為大的期貨公司? 羅總:我們會朝這個方向去努力。我們認為,部分公司會做得很專業(yè),成長為專業(yè)化公司。所謂專業(yè)化公司,是某一方面行業(yè)的領(lǐng)軍者,但可能在整體規(guī)模方面并不是很大,卻服務(wù)能力很強。有些公司向規(guī)?;l(fā)展,規(guī)?;l(fā)展的結(jié)果就是成為一家具有一定規(guī)模的公司,這個公司在能力方面比較平均,他是靠規(guī)模取勝。 另一些公司可能會對產(chǎn)品設(shè)計,包括個性化服務(wù)等等擁有能力;也可能出現(xiàn)交易型的顧問公司CTA或TM或者純粹做銷售的公司IB等??傊?,整個行業(yè)會分的很細,有些工作對于期貨公司來說沒有必要做,會由專業(yè)公司完成。 每個公司都要根據(jù)自己的能力,不同的發(fā)展重心來做合理的定位。各公司都想做規(guī)模,但是能力不支持是會垮下來的,各個公司應(yīng)根據(jù)自己不同的發(fā)展策略來規(guī)劃。總之,未來整個期貨市場會呈現(xiàn)一個百花齊放的態(tài)勢,市場規(guī)模總量會是今天的數(shù)十倍、甚至上百倍。我對這個行業(yè)的發(fā)展前景持樂觀態(tài)度,我們也希望通過自身努力能夠把公司做好,未來能夠見證期貨行業(yè)的興盛。 (每個公司都應(yīng)該根據(jù)自身特點來設(shè)定目標,來規(guī)劃企業(yè)的業(yè)務(wù)中心和未來發(fā)展方向) 理財網(wǎng)沈良:非常感謝羅總今天接受我們的訪問。也祝愿南華在自己的道路上不斷前進,勇攀高峰,做到羅總心目中大的公司。 |
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