中國式造富速度之快，確實(shí)讓人感到震驚。然而，讓人感到失望的是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，不少致富者卻是依賴于國內(nèi)特殊的造富機(jī)制而改變命運(yùn)。但是，真正依靠雙手，勤勞致富的人卻少之又少。

實(shí)際上，縱觀過去十年，中國產(chǎn)生了諸多的暴富神話，期間也出現(xiàn)了不少的暴利行業(yè)。不過，縱觀這些暴富機(jī)會(huì)，最為典型的，莫過于以下這幾種。

其一、依靠醫(yī)療暴利謀求暴富。

事實(shí)上，一直以來，“看病難”“看病貴”當(dāng)屬中國老百姓最為常見的煩惱。然而，在實(shí)際中，“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn)，卻直接推高了老百姓的看病成本。與此同時(shí)，隨著先進(jìn)的醫(yī)療器械普及，市場(chǎng)又產(chǎn)生出另一個(gè)具有高利潤的牟利管道。對(duì)此，從“以藥養(yǎng)醫(yī)”的單獨(dú)出現(xiàn)，到“以藥養(yǎng)醫(yī)”及“以械養(yǎng)醫(yī)”的同時(shí)出現(xiàn)，實(shí)則強(qiáng)化了醫(yī)療行業(yè)的暴利空間，不少利益者最終也實(shí)現(xiàn)了“暴富”。

其二、依靠教育壟斷謀求暴富。

教育，尤其是中小學(xué)的教育，本來屬于公益性的事業(yè)。然而，在過去多年，教育行業(yè)卻逐漸演變?yōu)橹袊蟊├袠I(yè)之一。實(shí)際上，在具體操作中，不少利益者借助教育壟斷而大肆斂財(cái)，最終實(shí)現(xiàn)了暴富的目的。

其三、依靠殯葬業(yè)的暴利空間謀求暴富。

事實(shí)上，自2003年以來，殯葬業(yè)已經(jīng)有多次出現(xiàn)在“中國十大暴利行業(yè)”的榜單之中。具體來看，一邊是殯業(yè)收費(fèi)名單繁多，不少壟斷機(jī)構(gòu)特意坐地起價(jià)；另一邊卻是整個(gè)行業(yè)處于“三無”狀態(tài)，且開發(fā)運(yùn)作成本極低，由此為其牟取暴利創(chuàng)造了極大的空間。

其四、借助房地產(chǎn)業(yè)謀求暴富。

過去十年，當(dāng)屬中國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的“黃金十年”。然而，在這一黃金發(fā)展期內(nèi)，卻主要造就了兩大群體的暴富機(jī)會(huì)，一個(gè)是專業(yè)炒房客，而另一個(gè)則是因拆遷而實(shí)現(xiàn)一夜暴富的群體。

針對(duì)前者，有部分群體借助特殊的關(guān)系，提前做好布局，而后大舉“囤房”。待房價(jià)大幅拉升之后，其身價(jià)輕易實(shí)現(xiàn)暴漲。期間，還涌現(xiàn)出一批備受社會(huì)熱議的群體，如房叔、房姐等。但是，在專業(yè)炒房客身價(jià)暴漲的背后，實(shí)則也反映出社會(huì)貧富差距已經(jīng)越拉越大。

針對(duì)后者，要做好劃分。因?yàn)椋瑢?duì)于拆遷戶而言，也有不少“弱勢(shì)者”因被強(qiáng)制拆遷而遭到利益的損害。

不過，隨著近年來因“拆遷暴富”的神話越來越多，不少被拆遷戶，也借助各項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)，獲取巨大的補(bǔ)償利潤。更有甚者，為了讓自己獲得的“補(bǔ)償”更多，故意采取違規(guī)建設(shè)等舉措，由此也引發(fā)了諸多的違建亂象。

至于其五，也就是我們熟知的股市造富效應(yīng)了。

實(shí)際上，縱觀中國股市二十余年的歷史，基本離不開“七虧二平一盈”的定律。然而，總有一些群體，卻能夠“包賺不虧”，甚至是盈利數(shù)倍乃至數(shù)十倍以上。

談到這里，我們不得不提到一些群體，即上市公司的實(shí)際控制人以及原始股股東。

以本輪牛市為例，其中，上證指數(shù)累計(jì)上漲超過1.5倍，而創(chuàng)業(yè)板指數(shù)更是出現(xiàn)翻數(shù)倍的走勢(shì)。然而，在此期間，獲利最豐厚的，莫過于上市公司的實(shí)際控制人及相關(guān)的原始股股東。

究其原因，一方面是這類群體的持股成本極低，有的持股成本更是低至1元以下；另一方面，則是這類群體具備獨(dú)特的信息優(yōu)勢(shì)，能夠在信息優(yōu)勢(shì)、持股優(yōu)勢(shì)等背景下，實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。

值得一提的是，對(duì)于上市公司高管而言，他們也善于借助中國證券市場(chǎng)的制度漏洞來謀求利潤最大化，實(shí)現(xiàn)及時(shí)的利潤“收割”。

具體來說，即上市公司高管在股價(jià)到達(dá)一定高度時(shí)，借助離職的方式，成功避免了較長的持股鎖定期。因?yàn)?，?jù)相關(guān)規(guī)定顯示，上市公司高管借助辦理離職手續(xù)，經(jīng)過一定的鎖定期后，即可減持50%的股份。而在12個(gè)月期滿后，上市公司高管即可全部減持自己手中的股票，無需等待過長的鎖定期。

近半年時(shí)間內(nèi)，我國證券市場(chǎng)中頻繁上演上市公司高管的離職潮，而其離職的普遍原因，實(shí)則與提前減持股票，鎖定利潤有著或多或少的關(guān)系。顯然，這一系列的現(xiàn)象，都是時(shí)下中國股市的真實(shí)寫照。

不過，這并非最可怕的，最可怕的是，不少企業(yè)為了達(dá)到發(fā)行上市的目的，不惜采取一切的代價(jià)。其中，亦有不少企業(yè)選擇了違規(guī)造假或者賄賂相關(guān)負(fù)責(zé)人等。

不可否認(rèn)，在中國股市違規(guī)成本極低的大背景下，即使企業(yè)涉嫌違規(guī)造假等行為，也不會(huì)遭到致命性的打擊。待一定時(shí)間之后，企業(yè)又可以重新發(fā)起發(fā)行申請(qǐng)，無需為以往的過失負(fù)上過多的責(zé)任。

其實(shí)，國內(nèi)企業(yè)“一窩蜂式”的追求發(fā)行上市，其本意不僅為了籌劃企業(yè)資金，擴(kuò)大融資管道以及提升企業(yè)自身品牌影響力等，而且還是為了實(shí)現(xiàn)自身身價(jià)的暴漲，企業(yè)總市值的飆升等。

顯然，面對(duì)強(qiáng)烈的市場(chǎng)造富效應(yīng)，企業(yè)家們?cè)趺磿?huì)不敢興趣呢？不過，當(dāng)企業(yè)家們“一窩蜂式”的追求發(fā)行上市的目標(biāo)時(shí)，卻充分暴露出國內(nèi)不少企業(yè)家“好高騖遠(yuǎn)”“投機(jī)取巧“的心態(tài)。

因此，筆者認(rèn)為，在瘋狂的股市造富效應(yīng)之下，管理層也確實(shí)需要好好反思一下國內(nèi)市場(chǎng)造富機(jī)制的“病根”。否則，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的環(huán)境下，大家卻往“虛”的跑，則如此瘋狂的造富效應(yīng)，終會(huì)暴露出更大的危機(jī)。